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„Lerne Nein zu sagen! Betreibe Ursachenanalyse: Warum bin ich überfordert? Wo kann ich priorisieren? In einem exzellenten Team arbeiten mündige Mitarbeiter, die artikulieren, wenn sie überfordert sind.“ Prof. Dr. Dieter Frey sieht die Zivilisationskrankheit Burnout in der Verantwortung jedes oder jeder Einzelnen - doch genauso sehr bei den Führungskräften. Gute Kommunikation, aber auch Teamwork sind der Schlüssel. 

Ursprünglich sollte Prof. Frey das Thema Burnout in der Vortragsreihe "Zivilisationskrankheiten" behandeln, die auf Grund der Corona-Pandemie jedoch nicht wie geplant stattfinden konnte. Sie wurde ins Digitale verlegt und Prof. Frey hat zusätzlich ein Interview zu den psychischen Folgen der Corona-Krise gegeben. 

Wer spricht

Podcast-Einführung und Interview: Dr. Laura Räuber, Referentin für Digitale Kommunikation der BAdW

Prof. Dr. Dieter Frey ist Sozialpsychologe, Leiter des Munich Center for Leadership und People Management der LMU München und Mitglied der BAdW. Er forscht zu Führungsstilen in Unternehmen, zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zu Entscheidungsfindung, Zivilcourage sowie Kreativität und Innovation.

Foto: Armin Smailovic.

Das Interview gibt es, leicht gekürzt, auch in unserer Zeitschrift "Akademie Aktuell" zum Nachlesen. 

> Zum Beitrag in der Zeitschrift

> Zur Pressemitteilung "Burnout: Die Arbeitsdichte hat kontinuierlich zugenommen - Neuer Podcast der BAdW online"